Sécurité sociale au Mali : l’INPS face au défi de la modernisation

« La Sécurité sociale doit rester solvable et crédible pour les citoyens. » Ce message fort a marqué la cérémonie de remise de feuille de route au nouveau Directeur général de l’Institut national de la prévoyance sociale (INPS), tenue le 7 janvier 2026 au ministère de la Santé et du Développement social.

À travers cette rencontre, la ministre de la Santé et du Développement social, le colonel-major Assa Badiallo Touré, a clairement posé le diagnostic : le système de protection sociale malien ne peut plus fonctionner selon les anciens schémas, dans un pays confronté à de profondes mutations économiques, sociales et démographiques.

Un contexte de pression sociale accrue

Crises sécuritaires, fragilité économique, croissance démographique rapide, montée du secteur informel : autant de facteurs qui exercent une pression croissante sur les mécanismes de solidarité nationale. Pour les autorités, l’INPS doit désormais devenir un levier central de stabilité sociale, capable de répondre aux besoins des travailleurs tout en garantissant la viabilité financière du système.

La nomination d’Idrissa Bakary Diarra à la tête de l’institution, actée par décret le 26 novembre 2025, s’inscrit ainsi dans une logique de rupture et de réorganisation en profondeur.

Changer de méthode pour sauver le système

Au cœur de la feuille de route remise au nouveau Directeur général figure une exigence claire : appliquer pleinement le Code de prévoyance sociale, tout en l’adaptant aux réalités actuelles. Il ne s’agit plus seulement de gérer, mais de repenser le fonctionnement global de la Sécurité sociale.

La ministre a insisté sur plusieurs chantiers majeurs, notamment la réduction des lenteurs administratives par la digitalisation, la maîtrise des dépenses, la prévention des risques professionnels et l’amélioration du recouvrement des cotisations. L’objectif affiché est simple : rendre le système plus efficace, plus accessible et plus équitable pour les assurés.

Couverture maladie et inclusion : des priorités assumées

Autre axe central : le rôle de l’INPS dans la mise en œuvre de la Couverture maladie universelle. En tant qu’Organisme de gestion déléguée, l’institution est appelée à renforcer la déclaration obligatoire des employeurs et l’immatriculation systématique des travailleurs.

La question du secteur informel et du monde agricole, longtemps en marge de la protection sociale, a également été mise sur la table. Les autorités attendent des propositions concrètes pour élargir la couverture et réduire les inégalités d’accès aux soins et aux prestations sociales.

Vers une Sécurité sociale conforme aux normes régionales

La feuille de route invite enfin à aligner le dispositif malien sur les standards de la Conférence interafricaine de la prévoyance sociale (CIPRES). Une étape jugée indispensable pour bâtir un système soutenable, crédible et compatible avec les engagements régionaux du Mali.

Une direction engagée, un cap fixé

Prenant la parole, le nouveau Directeur général de l’INPS a assuré que l’institution s’appropriera pleinement les orientations reçues. Il a réaffirmé la volonté de l’INPS de jouer un rôle moteur dans le développement social, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs concernés.

La ministre a, pour sa part, appelé à une mobilisation collective, rappelant que les organismes de protection sociale constituent des acquis fondamentaux qu’il convient de préserver. Elle a annoncé la mise en place prochaine de contrats de performance au sein de son département, afin d’inscrire les réformes dans la durée.

En présence des responsables administratifs, des partenaires sociaux et des représentants syndicaux de l’INPS, cette cérémonie marque une étape stratégique. Elle ouvre une phase décisive pour l’avenir de la Sécurité sociale au Mali, où les attentes des citoyens seront désormais le principal baromètre du succès des réformes engagées.

Oura KANTE

Malikunafoni

Réseau de communication du Ministère de la Santé et du Développement social