Mali : l’INFP/BTP fait le point sur ses performances et prépare son budget 2026

309 professionnels formés en un an. Ce chiffre a été au cœur des échanges lors de la 14ᵉ session ordinaire du Conseil d’administration de l’Institut national de Formation professionnelle pour le Bâtiment, les Transports et les Travaux publics (INFP/BTP), tenue ce lundi 29 décembre 2025 à Bamako.

Les travaux ont été officiellement ouverts sous la présidence de la ministre des Transports et des Infrastructures, Madina Sissoko Dembélé, également présidente du Conseil d’administration de l’Institut. Cette session s’inscrit dans un contexte de renforcement des compétences techniques, considéré comme un enjeu stratégique pour le développement des secteurs du BTP et des transports.

Au menu des administrateurs figuraient plusieurs points clés, notamment l’état d’exécution des recommandations issues de la précédente session, l’examen et l’adoption du rapport de performance 2025, ainsi que l’étude du projet de budget pour l’exercice 2026.

La cérémonie d’ouverture a été marquée par l’allocution de bienvenue de la Directrice générale de l’INFP/BTP, Assetou Cissé Haidara, suivie du discours inaugural de la ministre. Dans son intervention, Madina Sissoko Dembélé a rappelé le rôle central de l’Institut dans le renforcement des capacités des ressources humaines, soulignant que la mission de formation technique confiée à l’INFP/BTP exige un engagement soutenu de ses instances dirigeantes pour accroître sa visibilité et son impact.

Revenant sur le bilan de l’année 2025, la ministre a indiqué que l’Institut a assuré la formation de 309 acteurs issus des secteurs public et privé. Elle a toutefois relevé un taux de mise en œuvre des activités limité à 25 %, pour un taux de mobilisation budgétaire de 52,08 %, appelant la direction à redoubler d’efforts afin d’améliorer les performances en matière de formation.

En conclusion, la présidente du Conseil d’administration a invité les administrateurs à examiner avec rigueur et professionnalisme les documents soumis, en vue de formuler des recommandations réalistes et adaptées aux défis de l’Institut.

Les décisions issues de cette session devraient orienter les actions de l’INFP/BTP en 2026, avec l’ambition de renforcer davantage l’offre de formation et de mieux répondre aux besoins du marché du travail dans les secteurs stratégiques du bâtiment, des transports et des travaux publics.

Oura KANTE

Malikunafoni