INPS : le Directeur général Idrissa Bakary Diarra prône la rigueur et le mérite lors d’une visite en Commune III

« Je n’ai pas de baguette magique pour résoudre les problèmes, mais je ferai tout pour améliorer les conditions de travail. » C’est le message qu’a tenu à faire passer le Directeur général de l’Institut national de prévoyance sociale (INPS), Idrissa Bakary Diarra, lors d’une visite effectuée ce vendredi 10 avril 2026 à l’Agence principale de la Commune III du district de Bamako.

Accompagné de plusieurs collaborateurs, le premier responsable de l’INPS s’est rendu dans cette structure pour échanger directement avec les agents et prendre connaissance des réalités auxquelles ils sont confrontés dans l’exercice de leurs missions. Une démarche qui s’inscrit dans une série de déplacements déjà effectués dans d’autres agences principales.

Accueilli aux environs de 10 heures par la cheffe d’agence, Sidibé Fanan Maïga, le Directeur général a d’abord parcouru les différents services, notamment les divisions chargées des prestations. Cette visite des installations lui a permis d’observer les conditions de travail avant de rencontrer l’ensemble du personnel pour une séance d’échanges.

Au cours des discussions, plusieurs préoccupations ont été soulevées par les agents. Parmi elles figurent le manque de personnel dans certains services, l’insuffisance d’équipements informatiques ainsi que l’exiguïté de certains espaces de travail. Des difficultés que le DG dit comprendre, tout en reconnaissant les efforts fournis par les équipes.

Évoquant son parcours, Idrissa Bakary Diarra a rappelé que cette agence occupe une place particulière dans sa carrière. Il y a en effet débuté il y a plus de deux décennies au sein de la Direction des relations extérieures. Un souvenir qui, selon lui, renforce son attachement à cette structure et son engagement à améliorer le fonctionnement de l’institution.

Face aux rumeurs qui circulent sur d’éventuels mouvements au sein du personnel, le Directeur général a tenu à apporter des clarifications. Il affirme qu’aucune campagne de recrutement n’est actuellement engagée à l’INPS et qu’aucun licenciement n’est envisagé. Toutefois, il a insisté sur la nécessité pour chaque agent de mériter son salaire par le travail et la discipline, soulignant que les futures nominations se feront sur la base du mérite.

Dans le même esprit, il a mis en garde contre les absences injustifiées, qu’il considère incompatibles avec les exigences du service public. La Direction des ressources humaines a été instruite de veiller au respect strict des règles en la matière.

La rencontre s’est achevée dans une atmosphère conviviale, marquée par des bénédictions et une photo de famille. Pour les agents de l’agence de la Commune III, cette visite pourrait ouvrir la voie à une meilleure prise en compte de leurs préoccupations dans les mois à venir.

Oura KANTE

Malikunafoni