« Le travail bien fait sera reconnu » : aux Douanes, une nouvelle méthode s’installe

« Le travail bien fait sera reconnu. » Cette phrase, prononcée devant des dizaines de cadres et d’agents, résume l’état d’esprit que souhaite instaurer l’Inspecteur général Cheickna Amala Diallo à la tête des Douanes maliennes.

Ce mardi 6 janvier 2026, dans la salle polyvalente Insp. Gal. Amadou Konaté de la Direction générale des Douanes, le nouveau Directeur général a rencontré pour la première fois l’ensemble du personnel. Une rencontre qui allait bien au-delà des vœux de nouvel an : il s’agissait surtout de poser les fondations d’une gouvernance qu’il veut à la fois exigeante, juste et orientée vers les résultats.

Un premier rendez-vous pour établir la confiance

Dès l’ouverture de la cérémonie, le ton a été donné. Loin d’un discours figé, l’Inspecteur général Diallo a privilégié l’échange direct. Cadres supérieurs, responsables de services et agents de terrain ont été associés à ce moment d’écoute, conçu comme un premier pas vers une collaboration fondée sur la confiance et la responsabilité partagée.

Cette prise de contact s’est déroulée dans un climat marqué par la sobriété, mais aussi par une volonté manifeste de rapprocher la hiérarchie des réalités quotidiennes de l’administration douanière.

Trois priorités, un même objectif : l’efficacité

Au cœur des échanges, le nouveau Directeur général a rappelé les grandes priorités assignées aux Douanes par le ministère de l’Économie et des Finances. Il s’agit notamment d’améliorer la mobilisation des recettes de l’État, de renforcer la lutte contre la fraude et les trafics illicites, et d’accélérer la mise en œuvre des réformes engagées.

Ces orientations, a-t-il souligné, ne relèvent pas d’une simple feuille de route administrative, mais d’un impératif national, dans un contexte où les attentes économiques et sécuritaires sont fortes.

Rigueur, mérite et responsabilité

Au-delà des priorités institutionnelles, Cheickna Amala Diallo a voulu imprimer sa propre marque. Il a insisté sur la nécessité d’une discipline professionnelle renforcée et d’une gestion fondée sur l’équité.

La reconnaissance du mérite, a-t-il expliqué, sera désormais au cœur du fonctionnement de l’administration. Une manière de valoriser l’engagement individuel et collectif, tout en instaurant une culture de performance durable au sein des Douanes.

Une adhésion affichée des agents

Les échanges qui ont suivi ont permis aux différents corps de l’administration douanière de prendre la parole. Les interventions ont convergé vers un message commun : l’adhésion à la vision portée par la nouvelle direction.

Les agents ont exprimé leur volonté de s’impliquer pleinement dans l’atteinte des objectifs assignés, notamment en matière de recettes, tout en respectant les principes de loyauté, de discipline et de service public.

Un leadership qui se veut rassembleur

En réunissant l’ensemble de ses collaborateurs dès les premiers jours de sa prise de fonction, l’Inspecteur général Cheickna Amala Diallo a envoyé un signal clair : celui d’un management fondé sur l’exemplarité, l’écoute et la recherche de résultats concrets.

Cette première rencontre pourrait ainsi marquer le début d’une nouvelle dynamique au sein des Douanes maliennes, appelées à jouer un rôle central dans la consolidation économique du pays. Les prochains mois permettront de mesurer comment cette vision se traduira sur le terrain, à l’épreuve des réalités quotidiennes.

 Oura KANTE

Malikunafoni