Formation professionnelle : le Mali engage une nouvelle étape dans la réforme du FAFPA

« Le Mali dispose des ressources humaines, des institutions et des partenaires nécessaires pour réussir cette réforme. » Cette déclaration du représentant du Bureau international du Travail (BIT), Alhatikou Dagamaissa, a donné le ton de l’atelier technique consacré à la validation de l’étude diagnostique du Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage (FAFPA), organisé mardi 30 juin 2026 à Bamako.

Cette rencontre marque une étape importante dans la volonté des autorités de renforcer l’efficacité de cet établissement chargé d’accompagner la formation professionnelle et l’apprentissage au profit des acteurs des secteurs formel et informel. Responsables du FAFPA, administrateurs, anciens dirigeants de l’institution et partenaires techniques ont participé aux travaux, ouverts par Mahamadoun Sarre, Chef de Cabinet du ministère de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, représentant la ministre Oumou Sall Seck.

Dans son intervention, le représentant de la ministre a insisté sur la place stratégique du FAFPA dans la politique nationale de développement des compétences. Selon lui, le Gouvernement entend renforcer les capacités de cette structure afin qu’elle puisse répondre plus efficacement aux besoins du marché de l’emploi, soutenir les entreprises et contribuer à la création de richesses.

L’étude soumise à validation doit servir de base aux futures réformes. Elle dresse un état des lieux du fonctionnement du Fonds en examinant son organisation interne, son système de gouvernance, la gestion de ses ressources humaines ainsi que ses mécanismes administratifs, financiers et opérationnels. Les recommandations attendues devront permettre d’améliorer les performances de l’institution et de moderniser son mode de fonctionnement.

Mahamadoun Sarre a également salué l’accompagnement du Bureau international du Travail dans le cadre du projet Skills-Mali, tout en remerciant le cabinet Delta Concept pour la réalisation de cette étude. Il a rappelé que cette initiative s’inscrit dans la feuille de route du Plan stratégique de développement 2025-2029 du FAFPA.

Pour sa part, Alhatikou Dagamaissa a réaffirmé la disponibilité du BIT à poursuivre son accompagnement tout au long du processus de réforme. Il a estimé que la réussite de cette transformation reposera avant tout sur une volonté commune de conduire les changements avec détermination et cohérence.

À l’issue des échanges, les conclusions de l’étude devraient déboucher sur un plan d’action destiné à consolider la gouvernance du FAFPA, renforcer les compétences de son personnel, améliorer ses procédures et identifier des mécanismes de financement plus durables afin de mieux répondre aux enjeux de la formation professionnelle au Mali.

Oura KANTE

Malikunafoni