Réforme administrative : le MENEFP renforce la maîtrise des textes dans les services publics

« Il est indispensable que chaque acteur public comprenne et incarne les textes qui régissent sa mission. » C’est par ces mots que Madame Oumou SALL SECK, Ministre de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a ouvert le mardi 8 juillet 2025, une session de partage et d’appropriation des principaux textes encadrant les services et établissements publics.

Tenue à l’initiative du ministère, cette rencontre de deux jours réunit des cadres et responsables de divers établissements publics. Elle vise à renforcer leur compréhension des bases juridiques et administratives de leur fonctionnement, dans un contexte où l’efficacité de l’action publique dépend étroitement de la maîtrise des règles de gouvernance.

Un cadre de réflexion sur la gestion publique

Cette session se veut un espace de mise à niveau, d’échanges d’expériences et d’appropriation collective des textes relatifs à la création, l’organisation et le contrôle des structures publiques, ainsi qu’à leur gestion financière et comptable. Les participants sont amenés à revisiter les principes fondamentaux régissant les établissements publics à caractère administratif, avec un accent particulier sur la rigueur, la légalité et la continuité du service public.

La ministre a souligné que cette démarche s’inscrit dans les orientations stratégiques définies par le Président de la Transition, le Général d’Armée Assimi GOÏTA, et confiées au Premier ministre, le Général de Division Abdoulaye MAÏGA. Ces orientations insistent sur la nécessité de bâtir une administration exemplaire, capable de répondre efficacement aux attentes des citoyens.

Vers une administration plus performante

Au-delà de la simple diffusion de textes, l’objectif poursuivi est de favoriser l’appropriation active des normes par les gestionnaires publics. Cela passe par une meilleure compréhension des cadres juridiques mais aussi par la capacité des agents à les appliquer de façon cohérente et responsable dans l’exercice quotidien de leurs fonctions.

À travers cette initiative, le MENEFP entend instaurer une culture de bonne gouvernance administrative et contribuer à la professionnalisation des pratiques dans les structures relevant de son champ d’action. Un pas de plus vers une administration efficace, transparente et orientée vers les résultats.

Oura KANTÉ

Malikunafoni