Cérémonie d’ouverture de l’atelier sur les textes régissant l’emploi et la formation professionnelle

« La décentralisation n’est pas seulement un principe juridique, c’est un engagement envers les territoires », a lancé d’entrée de jeu Madame Oumou SALL SECK, Ministre de l’Entrepreneuriat National, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, en ouvrant les travaux de l’atelier consacré au partage et à l’appropriation des textes encadrant l’emploi et la formation professionnelle.

Réuni ce mardi 9 décembre 2025 à Bamako, l’atelier, piloté par la Cellule d’Appui à la Décentralisation et à la Déconcentration (CADD), a rassemblé une diversité d’acteurs : membres du cabinet, techniciens du Département, représentants du Conseil National de Transition, REFAMP, collectivités territoriales, organisations de la société civile et points focaux genre.

Un cadre d’échanges pour consolider la décentralisation

Au cœur des discussions : le décret détaillant les compétences désormais transférées aux collectivités territoriales en matière d’emploi et de formation professionnelle, un chantier majeur du processus de décentralisation. L’intégration du genre figure parmi les priorités soulignées, notamment en référence à la Politique Nationale Genre et à la Loi 052-2015.

La Ministre a insisté sur le rôle stratégique des collectivités, qualifiées de « réservoirs d’emplois encore sous-exploités ». Elle a salué la vision du Président de la Transition, le Général d’Armée Assimi GOÏTA, ainsi que l’engagement du Premier ministre, le Général de Division Abdoulaye MAÏGA, dans le renforcement de la gouvernance locale.

Une appropriation nécessaire pour une gouvernance efficace

L’atelier se veut un espace de mise à niveau, de clarification et d’harmonisation pour les acteurs impliqués dans l’emploi et la formation professionnelle. « Comprendre les textes, c’est garantir leur bonne application », a insisté la Ministre, signalant que certaines ressources et compétences transférées sont déjà effectives, marquant une avancée concrète vers le développement local.

Les échanges doivent permettre de formuler des pistes d’amélioration, de renforcer les pratiques sur le terrain et d’assurer une prise en compte effective du genre dans toutes les politiques publiques.

Vers des collectivités mieux outillées pour créer l’emploi

Dans sa vision globale, le Département entend renforcer la capacité des collectivités à repérer les filières porteuses, adapter les besoins de formation aux réalités économiques locales et offrir davantage d’opportunités d’emplois décents. La formation professionnelle est ainsi présentée comme un vecteur d’insertion, de productivité et de lutte contre la pauvreté.

Une dynamique appelée à se poursuivre

En clôturant son allocution, Madame Oumou SALL SECK a encouragé les participants à partager leurs expériences et à formuler des recommandations concrètes, soulignant que la réussite de cette réforme dépend de l’implication de tous les acteurs. Les travaux ouverts ce mardi devraient déboucher sur des propositions opérationnelles pour accélérer la mise en œuvre du transfert de compétences.

L’atelier marque ainsi une étape supplémentaire dans la construction d’une gouvernance locale plus inclusive, plus efficace et pleinement alignée sur les ambitions nationales en matière de développement territorial.

Oura KANTE

Malikunafoni